Poste à pourvoir dès novembre 2026
La CPTS Défi Santé Roannais–Brionnais recrute !
Dans le cadre du développement de ses projets de santé et de l’accompagnement des professionnels et des habitants de son territoire, la CPTS recherche un·e Infirmier·ère Diplômé·e d’État Coordinateur·rice en Santé (IDEC).
Vous souhaitez mettre votre expertise infirmière au service de la coordination des parcours de santé, du travail en équipe pluriprofessionnelle et de projets territoriaux ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée !
Le poste en bref
Contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : 28 heures par semaine
Lieu : Villerest (42), avec déplacements réguliers sur le territoire de la CPTS
Prise de poste : dès novembre 2026 et au plus tard le 1er janvier 2027
Rémunération : 1 912,28 € net/mois pour 28 heures hebdomadaires, prime Ségur incluse
Permis B : obligatoire
Diplôme d’État Infirmier : obligatoire
Vos missions
Au sein de l’équipe de la CPTS, vous participez au développement et au suivi des projets de santé du territoire.
Coordination des parcours de santé
Vous serez notamment amené·e à :
Participer au bon déroulement des parcours des patients et à la coordination des prises en charge ;
Faciliter la coordination entre les différents professionnels de santé et partenaires ;
Evaluer les situations, identifier les écarts et proposer des réajustements ;
Assurer la traçabilité et le suivi des données liées aux parcours ;
Faciliter la circulation des informations entre les acteurs ;
Adapter les réponses aux besoins de la population et des professionnels du territoire.
Développement et pilotage de projets
Vous participerez également à la dynamique et aux différents projets portés par la CPTS :
Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de la CPTS ;
Participer aux groupes de travail et aux démarches partenariales ;
Contribuer à la démarche qualité de la CPTS ;
Participer à la rédaction des bilans, rapports d’activité et dossiers liés aux projets ;
Contribuer à la co-construction et à l’évolution du projet de santé de la CPTS ;
Représenter la CPTS auprès des acteurs du territoire, en lien avec l’équipe de développement.
Participation au Médicobus
Le poste comprend également une participation au fonctionnement du Médicobus, dispositif de médecine générale de proximité qui intervient dans différentes communes du territoire.
Dans ce cadre, vous serez amené·e à :
Conduire le Médicobus lors de ses déplacements dans les communes desservies ;
Collaborer avec le médecin du Médicobus, notamment dans le cadre des consultations en binôme ;
Réaliser des consultations avancées afin d’optimiser le temps de consultation médicale ;
Vérifier les informations médicales des patients accueillis et assurer le suivi des réajustements nécessaires ;
Assurer ponctuellement le remplacement de l’IDEC référente du Médicobus.
Le profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État Infirmier.
Une expérience professionnelle significative, notamment en exercice coordonné, est appréciée.
Sont également appréciés :
Une formation complémentaire : DU, ETP, IPA, PACTE CPTS… ;
Une connaissance de l’organisation du système de santé et des politiques de santé ;
Une expérience en gestion ou conduite de projets ;
Une connaissance de l’exercice libéral ;
Des connaissances en situation sanitaire exceptionnelle (SSE).
Vos qualités
Nous recherchons une personne :
Organisée et autonome ;
A l’aise dans le travail en équipe pluriprofessionnelle ;
Dotée de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
Force de proposition ;
A l’écoute et capable de s’adapter ;
A l’aise pour travailler en réseau avec différents partenaires.
La maîtrise des outils informatiques, notamment Word et Excel, est nécessaire.
La connaissance de MonSisra, Plexus ou Acteurs constitue un plus.
Les conditions du poste
Contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : 28 heures/semaine
Lieu de travail : Villerest (42), avec déplacements réguliers sur le territoire de la CPTS
Prise de poste : dès novembre 2026 et au plus tard le 1er janvier 2027
Rémunération : 1 912,28 € net/mois pour 28 heures hebdomadaires, prime Ségur incluse
Reprise d’ancienneté : aucune
Permis B : obligatoire
Réunions en soirée : ponctuellement
Véhicule professionnel : mis à disposition si nécessaire
La CPTS dispose d’une politique salariale redéfinie en équipe annuellement.
Le poste est amené à évoluer en fonction des projets et des besoins du territoire.
Rejoindre la CPTS Défi Santé Roannais–Brionnais
La CPTS rassemble des professionnels de santé et des acteurs du territoire autour d’un objectif commun : améliorer la santé et l’accès aux soins de la population, en favorisant la coopération et la coordination entre les acteurs.
En rejoignant la CPTS, vous intégrerez une équipe de 7 collaboratrices et participerez concrètement à des projets associant professionnels de santé, établissements, acteurs médico-sociaux, collectivités et partenaires du territoire.
Un poste qui permet de conjuguer expertise infirmière, coordination, projets territoriaux et travail de terrain.
Vous souhaitez rejoindre l’équipe ?
Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :